Pemerintah Australia secara resmi memberlakukan undang-undang baru yang memberikan hak bagi para pekerja untuk tidak menanggapi panggilan telepon, pesan singkat, maupun email dari atasan atau klien di luar jam kerja (Right to Disconnect). Aturan ini dirancang untuk menjaga kesehatan mental serta keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi (work-life balance).
Berdasarkan regulasi anyar tersebut, karyawan berhak menolak untuk membaca atau merespons komunikasi terkait pekerjaan setelah jam operasional kantor usai, kecuali jika penolakan tersebut dinilai tidak masuk akal secara hukum. Faktor-faktor yang dipertimbangkan mencakup besaran kompensasi, tingkat tanggung jawab jabatan, hingga urgensi dari komunikasi tersebut.
Kebijakan ini juga memuat klausul perlindungan yang melarang perusahaan memberikan sanksi, pemotongan gaji, atau tindakan diskriminatif terhadap pekerja yang memanfaatkan hak tersebut. Jika terjadi perselisihan antara pekerja dan pemberi kerja terkait hal ini, masalah dapat dimediasi oleh komisi ketenagakerjaan setempat (Fair Work Commission).
Langkah maju yang diambil Australia ini menambah daftar negara maju yang mulai melegalkan aturan serupa demi menekan tingkat stres (burnout) tenaga kerja. Kebijakan ini disambut positif oleh serikat pekerja setempat, meski sebagian asosiasi pengusaha menyampaikan kekhawatiran terkait fleksibilitas operasional bisnis di era digital.
Baca Berita Lainnya Hanya di arwowindonesia
#RightToDisconnect #HakPekerja #Australia #WorkLifeBalance #BeritaInternasional #InfoDunia #GayaHidup #arwow
